Investigação sobre os riscos psicossociais e a saúde mental

Com base nas suas atividades anteriores sobre riscos psicossociais e projetos relevantes sobre digitalização e perturbações músculo-esqueléticas, a EU-OSHA está a executar um projeto de investigação (2022-2025) para fornecer informações fiáveis e aprofundadas sobre os riscos psicossociais relacionados com o trabalho e a saúde mental no trabalho para fins de formulação de políticas, prevenção, sensibilização e práticas. A atividade está também ligada a uma atividade paralela no setor da saúde e da assistência social.

Esta investigação conduz à Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2026-2028 da EU-OSHA, que se centra na saúde mental e nos riscos psicossociais no trabalho em «grupos, setores e áreas profissionais novos e negligenciados».

O trabalho também apoia a ação da Comissão Europeia sobre uma Abordagem global da saúde mental.

Os objetivos da atividade são:

• utilizar os dados de investigação existentes e novos dados para melhorar a compreensão das causas subjacentes aos riscos psicossociais e práticas de prevenção eficazes em vários setores, profissões e grupos.
• identificar iniciativas bem sucedidas para prevenir e gerir os riscos psicossociais relacionados com o trabalho e promover a saúde mental no trabalho junto de um vasto público.
• melhorar o conhecimento e estimular o debate em matéria de políticas e medidas preventivas a nível nacional entre os decisores políticos e os profissionais de segurança e saúde no trabalho (SST);

As tarefas de investigação incluem análises da bibliografia, recolha e análise de dados, identificação de boas práticas, casos de estudo, ferramentas práticas e materiais de formação e sensibilização.

O projeto inclui as seguintes áreas de investigação:

Factos e números sobre riscos psicossociais relacionados com o trabalho

Precisamos de informações sobre a prevalência e os custos dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho em toda a Europa, a fim de ajudar os decisores políticos a nível nacional e da UE a orientar melhor os seus instrumentos e ações. Este domínio de investigação inclui os resultados do «Eurobarómetro Flash da UE – Inquérito europeu Tomar o pulso à SST 2022 e ESENER. A investigação separada reúne e analisa dados provenientes de fontes oficiais relevantes e fiáveis, a fim de melhorar a nossa compreensão da prevalência e das causas subjacentes dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho. 

Política e prática de gestão dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho

Esta área de investigação explora a forma como os diferentes Estados-Membros abordam a prevenção dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho, descrevendo as medidas tomadas por uma seleção de Estados-Membros e identificando os fatores de sucesso e os desafios. 

Setores e diversidade / grupos vulneráveis 

Os riscos psicossociais relacionados com o trabalho são particularmente preocupantes em algumas profissões. Têm recebido menos atenção entre alguns grupos de trabalhadores que podem enfrentar problemas específicos.  A investigação neste domínio aborda o impacto dos riscos psicossociais em determinados setores e profissões e as práticas de prevenção conexas, incluindo os trabalhadores de baixo estatuto socioeconómico e os setores da construção e da agricultura. 

Riscos psicossociais e saúde

Os riscos psicossociais resultam de uma má conceção, organização e gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho deficiente, e podem ter consequências psicológicas, físicas e sociais negativas. A investigação neste domínio abrange a melhoria do conhecimento dos riscos psicossociais e da saúde.

Violência e assédio

A investigação nesta área abrange a violência de terceiros por parte de doentes, clientes e outros membros do público, a intimidação e o assédio no local de trabalho e as ligações entre a segurança e saúde no trabalho e a violência doméstica. 

Regresso ao trabalho e apoio a um trabalhador com uma condição de saúde mental 

A investigação neste domínio fornece boas práticas para ajudar as pessoas com problemas de saúde mental relacionados ou não com o trabalho a permanecerem no mercado de trabalho ou a regressarem ao trabalho com êxito na sequência de uma ausência por doença.

Orientação e ferramentas

Esta área disponibiliza recursos para a gestão dos riscos psicossociais.