Poboljšanje usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu

© EU-OSHA/Jim Holmes

Budući da se struktura, organizacija i nadzor rada neprestano mijenjaju, osiguravanje da poduzeća ispune svoje obveze u skladu s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu postaje važnije nego ikada prije. Djelovanje EU-OSHA-e u području podupiranja usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu (2021. – 2024.) usmjereno je na čimbenike koji utječu na usklađenost sa standardima sigurnosti i zdravlja na radu, s ciljem promicanja organizacijskog konteksta kojim se podupiru nastojanja poduzeća da zaštite sigurnost i zdravlje radnika.

Poboljšanje usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu u MSP-ovima

Usklađivanje s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu iznimno je zahtjevno za mala i srednja poduzeća (MSP-ove). Međutim, prethodno EU-OSHA-ino istraživanje pokazalo je da određeni vanjski čimbenici imaju snažan utjecaj na usklađenost s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu u MSP-ovima:

  • zakonska provedba propisa
  • utjecaji lanaca opskrbe
  • vanjske službe sigurnosti i zdravlja na radu
  • društveni ili sektorski standardi
  • financijska podrška.

Cilj ove aktivnosti su daljnje mjere na osnovu tih rezultata, koje se provode putem pregleda dostupne podrške i istraživanjem inovativnih strategija za podupiranje usklađivanja. Premda je poseban naglasak na MSP-ovima, razmatraju se i veća poduzeća i važna uloga koju imaju u stvaranju okruženja koje promiče usklađenost.

Faze istraživačkog programa

Nakon početnog sveobuhvatnog pregleda usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu, utvrđena su dva glavna smjera istraživanja za buduće opsežne studije:

  • Prvi je povezan s tržišnim pristupima u promicanju sigurnosti i zdravlja na radu i u njemu se sagledavaju politike i strategije koje utječu na odnose unutar lanca opskrbe u svrhu bolje usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu, s posebnim naglaskom na poljoprivredno-prehrambenom i građevinskom sektoru.
  • Drugi je usmjeren na utjecaje države, odnosno regulatorne i provedbene pristupe u osiguravanju usklađenosti s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu, kako bi se utvrdile inovativne prakse koje inspektorati i službe za prevenciju provode za podupiranje sigurnosti i zdravlja na radu.

Učinak pandemije bolesti COVID-19 na usklađenost s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu

U sveobuhvatnom se pregledu navodi i potreba za istraživanjem na koji način izazovi u pogledu bolesti COVID-19 utječu na usklađenost s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu. To je naistaknutije u poljoprivredno-prehrambenom i građevinskom sektoru jer su radnici iz tih sektora najpogođeniji pandemijom i poremećajima u lancu opskrbe. Istraživanjem se nastoje pružiti informacije o razvoju politika kojima se poduzećima pomaže da se usklade s propisima o sigurnosti i zdravlju na radu te se time poboljšavaju radni uvjeti.

Povezani resursi

Povezane publikacije

Izdvojeni članci u OSHwiki

Governance of occupational safety and health in supply chains

Peter Hasle University of Southern Denmark , Wanja Öhler University of Southern Denmark

Introduction

Occupational safety and health (OSH) has a natural focus on the workplaces where humans work. Yet, the development of international supply chains during the last decades is challenging the traditional approach. Contemporary production – both material and immaterial – is organised in extensive supply chain networks where the individual producer controls only a limited part of the complete production process and is very dependent on buyer requirements. Furthermore, downstream multinationals often have the power to govern upstream suppliers. The consequence is that the specification of a product to a considerable extent is decided by – not the producer – but…

Pročitajte članak na OSHwiki u cijelosti

Analysis of findings from ESENER 3 on prevention services to supporting OSH in Europe

David Walters Cardiff University , Emma Wadsworth Solvent University
In this report (see enclosed document below)[1] we explore findings from the 3rd European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (which we refer to throughout this document as ESENER 3 to distinguish it from previous surveys) undertaken by the EU-OSHA, on the role of prevention services in providing support for the delivery of arrangements for healthy and safe working conditions in enterprises in the Member States of the European Union (EU 27). 
Pročitajte članak na OSHwiki u cijelosti