Kiemelt pontok

Az olyan technológiák, mint például a betegek emelését és mozgatását segítő robotok, valamint a klinikai orvosokat a diagnosztizálásban segítő, mesterséges intelligencián alapuló rendszerek csökkenthetik a fizikai és pszichoszociális munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kockázatokat. Hozzájárulnak a fizikai fáradtság és a munkaterhelés, valamint a stressz csökkentéséhez. A...

A kiadványsorozat arról szól, hogy az építőiparban és az agrár-élelmiszeripari ágazatban a vevői és szállítói kapcsolatok hogyan javíthatják a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet, emellett pedig új esettanulmányokat és ajánlásokat mutat be a politikai döntéshozók és a gyakorlati szakemberek számára. A jelentés és a szakpolitikai összefoglalók betekintést nyújtanak a két...

A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szakemberek egy új vitaanyagban ismertetik a megelőzési szolgálatok erősségeit és gyengeségeit különböző európai országokban. A dokumentum szakértői nézőpontból nyújt hozzájárulást a belső és külső megelőzési szolgálatoknak a munkavédelmi előírások betartása biztosításában betöltött szerepéről folyó vitához. Javító intézkedéseket...

Az érdekelt felek összességében jelentős elégedettségüket fejezték ki az EU-OSHA munkájával kapcsolatban; 87%-uk számolt be arról, hogy elégedett vagy nagyon elégedett. Elégedettségük kiterjed az EU-OSHA munkahelyi biztonsághoz és egészségvédelemhez való hozzájárulásaira: a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatokra való fokozott figyelemfelhívásra, a munkahelyi...

A fejlett robotika és a mesterséges intelligencia alkalmazása a feladatok automatizálása érdekében egyre gyakoribbá válik az uniós munkahelyeken. Ezek lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a nagyobb biztonság és a készségfejlesztés érdekében hétköznapi és kockázatos tevékenységeket delegáljanak e területhez, de egyben olyan kihívásokat is felvetnek, mint a túlságos...

Tekintettel a május 25. és 31. között megrendezésre kerülő Európai rákellenes hétre , az EU-OSHA kiegészítő kutatási anyagokat ad ki, amelyek segítséget nyújtanak a foglalkozási eredetű rákos megbetegedések elleni küzdelemben. A munkavállalóknak a rák kockázati tényezőivel szembeni kitettségéről Európában végzett felmérés (WES) első megállapításait követően az ügynökség egy...

A munka gyorsan változó világa számos kihívást jelent a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi előírásoknak való megfelelés tekintetében. Ennek javítása európai és nemzeti szinten egyaránt régóta fennálló célkitűzés. Az EU-OSHA öt országban elemezte a nemzeti stratégiák és a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi előírásoknak való megfelelés támogatása érdekében hozott...

Az EU-OSHA által végzett uniós szintű ESENER-felmérés (az új és újonnan felmerülő kockázatokról szóló európai vállalati felmérés) azt vizsgálja, hogy az európai munkahelyek hogyan kezelik a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatokat a gyakorlatban. Európa-szerte több ezer vállalkozás és szervezet bevonásával az ESENER a pszichoszociális kockázatokkal, a...

A fenntarthatóság irányába mutató fejlemények – például a körforgásos gazdaság előmozdítása vagy a fenntartható szerződéskötés – közvetlen hatással lehetnek a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre (OSH). Ahhoz, hogy Európa 2040-ig tartó zöld átállása során biztonságos és egészséges munkakörülményeket biztosítsunk, elengedhetetlen, hogy a munkahelyi biztonsági és...

A nemzeti fókuszpontjainkkal együttműködésben megrendezett „Egészséges munkahelyek – Helyes Gyakorlat Díjak” pályázat a munkavállalók jóllétét elősegítő innovatív módszereket bemutató szervezetek mindenféle típusát díjazza Európa-szerte. A helyes gyakorlatok olyan példáinak bemutatásával lehet pályázni, amelyek aktívan megakadályozzák a digitális technológiák munkahelyi...