Stefnurammi ESB um vinnuvernd (2021-2027)

Stefnumótandi forgangsröðun

Stefnuramminn hefur þríhliða nálgun – sem vinnur stofnunum ESB, aðildarríkjum, aðilum vinnumarkaðarins og öðrum hagsmunaaðilum – og leggur áherslu á þrjú lykilatriði:

1. sjá fyrir og stjórna breytingum í tengslum við grænar, stafrænar og lýðfræðilegar umbreytingar;
2. Bæta forvarnir vinnuslysum og sjúkdómum og leitast við að nálgast það núll-markmið varðandi vinnutengd dauðsföll;
3. aukinn viðbúnaður til að bregðast við heilsukreppum, bæði núverandi sem og í framtíðinni.

Framkvæmd rammans - lykilhlutverk fyrir EU-OSHA

Árangur rammans veltur á framkvæmd hans á vettvangi ESB, landsvísu, atvinnugreina og fyrirtækja, þar sem árangursrík framkvæmd, félagsleg umræða, fjármögnun, vitundarvakning og gagnasöfnun eru lykilatriði. Með umfangsmiklu samstarfsneti sínu er EU-OSHA vel í stakk búið til að auðvelda aðgerðir, samvinnu og samskipti og koma metnaðarfullri áætlun stefnurammans til skila.

Framsýnarannsóknir og yfirlitsverkefni EU-OSHA miða að því að spá fyrir um áhættu og greina forgangsröðun, til að upplýsa um þróun vinnuverndar og stefnu í öryggismálum á sviðum eins og stafrænni hnattvæðingu og grænum störfum sem og streitu og sálfélagslegri áhættu. EU-OSHA veitir einnig úrræði sem eru auðveld í notkun, til að hjálpa vinnustöðum að koma í veg fyrir forvarnir, þar sem fram kemur ríkuleg leiðsögn sem hjálpar til við að tryggja öryggi starfsmanna meðan á heimsfaraldrinum stendur, hvort sem þeir eru útsettir fyrir hættum á vinnustað sínum eða þurfa að aðlagast vinnu heiman frá sér. Þátttakan í vegvísinum um krabbameinsvaldandi efni og herferðir fyrir heilbrigðum vinnustöðum sýnir fram á skuldbindingu stofnunarinnar til að stuðla að menningu forvarna í löndum Evrópu og víðar, sem er hornsteinn stefnu vinnuverndarstofnunar ESB í öryggismálum.

Fáðu upplýsingar um stefnuramma ESB um vinnuvernd (2021-2027)