1. ANDMEKAITSE
EU-OSHA austab oma kandidaatide privaatsust ja töötleb nende isikuandmeid vastavalt määruse (EL) 2018/1725 nõuetele. See kehtib eelkõige isikuandmete konfidentsiaalsuse ja turvalisuse kohta. Isikuandmeid, mida EU-OSHA nõuab kandidaatidelt valikumenetluse raames, töödeldakse kooskõlas valiku- ja värbamismenetluste andmekaitseavaldusega.
Kandidaatidel võimaldatakse tutvuda kõigi oma isikuandmetega, mida töödeldakse valikumenetluse raames. Eelkõige tuleb andmesubjektidel võimaldada tutvuda oma hindamistulemustega valikumenetluse kõigis etappides (eelvalik, vestlused ja kirjalikud testid), v.a kui saab kohaldada personalieeskirjade III lisa artiklis 6 täpsustatud erandit.
See erand võib tähendada, et ei võimaldata tutvuda teiste kandidaatide võrreldavate andmetega (võrreldavate tulemustega) ega valikukomisjoni liikmete individuaalsetele arvamustega.
2. ÕIGUSKAITSEVAHENDID
Kandidaadid, keda ei võeta valikumenetlusse
Läbivaatamistaotlus
Kandidaat, kes leiab, et tema konkreetsesse valikumenetlusse võtmata jätmisega on tehtud viga (st kandidaat ei vasta vaba ametikoha teates märgitud sobivuskriteeriumidele), võib paluda oma avalduse uut läbivaatamist. Selleks tuleb saata 5 kalendripäeva jooksul (alates avalduse esitamise tähtpäevast ühe kuu möödumisest) läbivaatamistaotlus, millel on valikumenetluse number ja mis on adresseeritud valikukomisjoni juhatajale, eelistatavalt e-postiga aadressil recruitment [at] osha [dot] europa [dot] eu.
Valikukomisjon vaatab avalduse uuesti läbi ja teatab kandidaale oma otsuse 10 tööpäeva jooksul kirja kättesaamisest.
Kaebused
Kui valikukomisjon kinnitab algset otsust kandidaati valikumenetlusse mitte võtta, võib kandidaat esitada personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 alusel kaebuse Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Ameti tegevdirektorile, eelistatavalt e-postiga aadressil recruitment [at] osha [dot] europa [dot] eu.
Kaebus tuleb esitada kolme kuu jooksul alates otsuse kandidaadile teatavaks tegemisest. Tegevdirektor edastab kandidaadile oma põhjendatud otsuse nelja kuu jooksul alates kaebuse esitamise kuupäevast. Kui selle tähtaja lõpuks ei ole kaebusele vastust saadud, käsitatakse seda kaebuse kaudse tagasilükkamise otsusena, mille peale võib personalieeskirjade artikli 91 alusel esitada kaebuse.
Kaebuse tagasilükkamise korral võib kandidaat Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 ja Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ning muude teenistujate teenistustingimuste artikli 91 kohaselt pöörduda kohtusse:
The General Court of the European Union
Rue du Fort Niedergrünewald
L-2925 Luxembourg
Vastavalt Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklile 228 ja Euroopa Parlamendi 9. märtsi 1994. aasta otsuses ombudsmani ülesannete täitmist reguleeriva korra ja üldtingimuste kohta (EÜT L 113, 4.5.1994) sätestatud tingimustele saab kaebuse esitada ka Euroopa Ombudsmanile.
Selline kaebus tuleb saata aadressil
European Ombudsman
1 Avenue du Président Robert Schuman
CS 30403
F- 67001 Strasbourg Cedex
NB! Euroopa Ombudsmanile esitatud kaebusel ei ole personalieeskirjade artikli 90 lõikes 2 ja artiklis 91 sätestatud tähtaegadele peatavat mõju. Juhime tähelepanu ka sellele, et enne ombudsmanile kaebuse esitamist peavad kandidaadid olema esitanud kaebuse vastavalt artikli 90 lõikele 2 EU-OSHA-le ja saanud eitava vastuse.
Kandidaadid, kes võeti valikumenetlusse, kuid jäeti välja hilisemas etapis
Kandidaadid, kes võeti valikumenetlusele, kuid jäeti välja hilisemas etapis, nt kandidaadid, keda ei kutsutud vestlustele/testidele, kandidaadid, kes ei läbinud edukalt katse-/vestluse etappi, ning kandidaadid, keda ei kantud reservnimekirja, ei saa taotleda valikukomisjoni otsuse läbivaatamist, millega nad valikumenetlusest välja jäeti, kuid võivad kasutada personalieeskirjade artikli 90 lõikes 2 ja artiklis 91 ette nähtud menetlusi. Samuti võivad kandidaadid esitada kaebuse Euroopa Ombudsmanile, nagu on selgitatud eespool.
Kaebuse tagasilükkamise korral võib kandidaat Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 ja Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ning muude teenistujate teenistustingimuste artikli 91 kohaselt pöörduda kohtusse:
The General Court of the European Union
Rue du Fort Niedergrünewald
L-2925 Luxembourg
